30代未経験でも探せる転職サイト

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30代未経験でも転職は可能なのか
未経験からの転職は若いほどしやすいといわれています。しかし、30代だからと言って諦める必要はありません。未経験OKという求人なら、未経験から学んでくれる人材を求めていますから、熱意をしっかりアピールできれば転職は成功する可能性が高くなります。30代ともなると社会人としての常識もしっかり身につき、人によってはチームリーダーなど役職を経験した人もいるのではないでしょうか。転職先が何を求めているかをしっかりと理解して、これまでの経験がどう活かせるのかを伝えていきましょう。

30代未経験は何をアピールすれば良い?
30代で未経験の人は、これまでの職歴の中での「実績」とこれからの仕事に活かせる「共通点」をアピールすることが大事です。職務経歴書には経歴だけでなく実績も記載します。実績はできるだけ詳しく書き、数値で明確に表せるものは分かりやすく数値化しましょう。これからの仕事に活かせる点があれば、そこを強調します。「やる気があります!」と伝えるだけでは、採用後にどのような仕事をしてくれるのか、面接官が想像しにくいのです。これまでの仕事ぶりからこれからの姿を想像してもらえるように、工夫や努力をした点、改善した点、その結果などを分かりやすくまとめることが大切です。

30代未経験の人にオススメの転職サイト3選
30代で未経験の場合、自分の強みを上手く相手に伝えるためにもエージェントにアドバイスをもらった方が良いでしょう。エージェントの転職サイトで人気なのが、「パソナキャリア」や「リクルートエージェント」、「マイナビエージェント」です。パソナキャリアは派遣で培ったキャリアコンサルタント力が人気です。リクルートエージェントは求人数が豊富で大手企業に強く、未経験OKの求人もたくさん持っています。マイナビエージェントも大手企業に強く、専任のエージェントが転職まで手厚いサポートをしてくれる転職サイトです。